Praca biurowa z językiem angielskim w branży okiennej
Hej! Cieszę się, że postanowiłeś/aś zapoznać się z treścią tej oferty 😊
Jeśli posługujesz się biegle językiem angielskim i MASZ DOŚWIADCZENIE W BRANŻY OKIENNEJ/pokrewnej to zapraszam Cię do zapoznania się z tym, co zawarte jest niżej i jestem przekonana, że spotkamy się na rozmowie rekrutacyjnej 😊 (jeśli spełniasz powyższe dwa warunki)
Daj szansę temu ogłoszeniu i czytaj dalej, mam nadzieję, że rozważysz tę ofertę 😊
Poniżej przedstawię Ci to, co oferujemy:
• Umowę o pracę już od samego początku – nie lubimy niedomówień
• Wynagrodzenie odpowiednie dla Twojego doświadczenia – jesteśmy otwarci na negocjacje. Zaproponuj swoje oczekiwania, a postaramy się do nich dopasować 😊
• Pracę stacjonarną w Rudnej Małej
• Biurowe godziny pracy: 7:00-15:00 lub 8:00-16:00 – wybierz jak Ci wygodniej
• System premiowy – opowiemy Ci o nim szerzej na rozmowie w siedzibie firmy
• Ubezpieczenie grupowe
• Szkolenia stanowiskowe
• Narzędzia poprawiające komfort pracy
Oto, jakie obowiązki czekają Cię na tym stanowisku:
• Obsługa klienta (telefonicznie i mailowo – również pod względem technicznym)
• Opracowywanie ofert handlowych, tworzenie wycen i procesowanie zamówień
Doświadczenie w branży okiennej/pokrewnej jak i znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym. Mile widziane jest znajomość oprogramowania STOLCAD i zdolność do odczytywania rysunków technicznych.
I jak? Dasz szansę tej ofercie?
Chciałbyś ze mną porozmawiać osobiście?
Masz 3 drogi wyboru:
1. Aplikuj za pośrednictwem linku: https://grhpolska.recruitify.ai/job/d627fa34-e2ec- 4677-8b16-eeb3fde27959?sourceId=781
2. Prześlij swoje CV na maila: n.pior@grhpolska.com (proszę, dopisz w tytule maila na jakie stanowisko aplikujesz)
3. Zadzwoń: 573-179-838
To co? DO USŁYSZENIA NA ROZMOWIE! 😊
Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Autor: Natalia
Kontakt:
OSTRZEŻENIE PRZED NIEUCZYCIWYMI OGŁOSZENIODAWCAMI!
Ostrzegamy przed nieuczciwymi ofertami pracy, w których anonimowi ogłoszeniodawcy proszą o przesłanie numeru dowodu osobistego lub jego skanu, numeru PESEL, adresu zamieszkania i numeru telefonu, Twoich zdjęć lub żądają opłacenia z góry procesu rekrutacji, biletów, noclegów (w szczególności dotyczy ofert pracy za granicą i próśb o wpłatę pieniędzy za pośrednictwem Western Union Money Transfer), opłat za materiały (praca chałupnicza, składanie długopisów lub biżuterii) itp., zatelefonowania lub wysłania wiadomości SMS pod płatny numer telefonu, pobrania pliku z internetu, wykonania przelewu bankowego nawet na kwotę 1 grosza (nowy rodzaj oszustw, wyłudzenie kredytu). Zanim wyślesz CV poproś autora ogłoszenia o podanie nazwy firmy i jej pełnych danych teleadresowych (w tym numeru REGON). Następnie zweryfikuj ich prawdziwość. Uczciwi pracodawcy nie mają żadnych powodów do publikacji anonimowych ofert pracy, nigdy NIE ŻĄDAJĄ podania swoich danych osobowych, założenia konta bankowego, wykonania przelewu. Bądź ostrożny, nie ryzykuj!
To ostrzeżenie wyświetlane jest przy każdym ogłoszeniu z działu PRACA, przedstawia najpopularniejsze mechanizmy oszustw i nie należy go wiązać z konkretnym ogłoszeniem.
Administrator serwisu ogłoszeniowego